Этика и соответствие

“``ЧЕСТНОСТЬ БЕЗ ЗНАНИЙ - СЛАБОЙ И БЕСПОЛЕЗНЫЙ, А ЗНАНИЕ БЕЗ ``ЧЕСТНОСТЬ ОПАСНО И УЖАСНО.”

УСТОЙЧИВОСТЬ 

Корпоративный подход к устойчивому развитию, при котором осознается экономическая, экологическая и социальная ответственность внутренних и внешних заинтересованных сторон.v

ЧЕСТНОСТЬ

Наше поведение по отношению к нашим клиентам, акционерам, сотрудникам, поставщикам, субподрядчикам, правительственным и регулирующим органам, конкурентам и обществу в целом безупречно.

ДОВЕРЯТЬ

Открытые отношения с нашими сотрудниками, основанные на взаимном доверии, уважении и успехе.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

Бескомпромиссная приверженность качеству, здоровью, безопасности и окружающей среде

ЭТИКА

Прозрачность, подотчетность и дисциплина в нашем бизнесе

СОЛИДАРНОСТЬ

Совместное использование успеха и единство перед лицом неудач

ИННОВАЦИОННЫЙ АКУМЕНТ

Совершенство, инновации и совершенствование

business_ethics-1
Деловое поведение MAT Group включает следующие двенадцать компонентов:
  • Уважение к правам человека
  • Разнообразие и инклюзивность
  • Рабочее место без домогательств
  • Свобода ассоциации и коллективных переговоров
  • Безопасное и здоровое рабочее место
  • Безопасность на рабочем месте
  • Предупреждение детского труда, принудительного труда и торговли людьми
  • Взаимодействие с социальным сообществом
  • Справедливая практика найма
  • Персональная информация сотрудников
  • Руководство и отчетность для сотрудников
  • Поставщики
EnglishTurkeyRussia